[今晚8点]改变的历程:1000天持续行动阶段拆解 | ScalersTalk成长会4月课
在我接触到的大部分人当中,许多人对于改变只有微观认知,知道自己要做点什么,但是不知道如果要发生变化,变化会是什么样子,有什么阶段,每个阶段要注意什么。
回想我们生活中的许多成长经历,很多时候是过着顺水推舟的生活,到了什么时候,感觉多数人在做什么,于是自己也跟着做,但是我们却对自己的成长少有一个全局认知。我们在时间的序列中,只能看到短暂的明后天,却无法展望更长远的未来。
而失去对未来的感知把握,是让我们没有未来的重要原因。其实未来本来是可以设计的,我们却把主动权交给了不由自己控制的因素,这样我们必然会过得很悲惨。而如果要获得一个更全局的视野,我相信是可以训练的。
训练的方式就是持续行动。当我们把一件事情坚持做到许多天的时候,我们能对时间产生不同的理解,这种理解可以让我们变得更有洞察力。就像如果你要能赚钱,那你每天接触的钱,额度必然不能小。于是你的思考粒度要从每天十块二十块的钱,提升到每天十万二十万,甚至更多。
对于时间的理解也是一样的,把一件事情持续做到100天和1000天,给你带来的洞见是全然不一样的。而且这件事情的体验,必须要由你自己动手做了才真正能体验到。
今天晚上成长会4月成长课《[C1706]改变的历程:1000天持续行动计划阶段拆解》,我就打算把1000天持续行动做一下拆解。假使我们要改变,会经历什么阶段,每个阶段会有什么特点,有什么要注意的。这些未必有人能讲出来,因为并不是所有人都经历过。
我把一个人发生改变的关键阶段勾勒出来,让大家有一个整体的印象,于是心中有个地图。当你在做事的时候,你能时刻知道自己走到了哪里。
每个人都是自己成长路上的战略家,我们心中要有自己的成长地图,才能在持续行动的跟上,一往无前。
时间:4月30日(今天)晚上20:00。
听课方式:在成长会2017 QQ群,支持手机和电脑收听。提供录音回放。请保持你的QQ客户端更新到最新版本。
尽管我会在外面做分享,但是最好的内容我只会在自己的社群讲,这些东西和你在外面能看到的,不一样。今天的课程内容仅面向成长会2017成员,精心打造,一年就讲一次。成长会是付费社群,申请链接《用扎实稳定的持续行动,为2017写下新的篇章——ScalersTalk成长会2017年会员资格申请说明(2017.2)》。
历年成长课
2017年
2017年3月:行动系统和1000天持续行动计划| ScalersTalk成长会3月课
2017年2月:输出倒逼输入与持续行动 | ScalersTalk成长会2月课
2017年1月:成长导论:力与系统视角 | ScalersTalk成长会1月课
2016年
2016年12月:绘制你的成长地图:2016年度总结 | ScalersTalk成长会第12课
2016年11月:论深度听力和输入的关系 | ScalersTalk成长会第11课
2016年10月:信息时代的荒野生存 |ScalersTalk成长会第10课
2016年9月:成长路上的情绪状态管理 | ScalersTalk成长会第9课
2016年8月:面试通关的核心要点 | ScalersTalk成长会第8课
2016年7月:如何写出“杀手级”简历?| ScalersTalk成长会第7课
2016年6月:英语听力的练习提升之路 | ScalersTalk成长会第6课
2016年5月:如何通过深度模仿改进发音?| ScalersTalk成长会第5课
2016年4月:如何榨干一段朗读材料?|ScalersTalk成长会4月课
2016年3月:1000天持续行动计划启航 |ScalersTalk成长会3月课
2016年2月:行动系统和学习系统|ScalersTalk成长会2016第2课
2016年1月:ScalersTalk成长会2016第一课:成长系统引言
2015年
2015年12月:《[C1512]成长会2015年终总结》
2015年11月:《[C1511]持续行动与状态管理》
2015年10月:《[C1510]搜索-信息化时代生存技能》
2015年9月:《[C1509]如何采用信息化武器提高工作效率》
2015年8月:《[C1508]口译基础与进阶路径》
2015年7月:《[C1507]笔试、面试、拿Offer》
2015年6月:《[C1506]如何做一枚Offer收割机?(简历部分)》
2015年5月:《[C1505]英语听力的进阶攻略》
2015年4月:《[C1504]自由听力的进阶路径》
2015年3月:《[C1503]口语和表达-输入和输出的艺术》
2015年2月:《 [C1502]从成长系统到英语学习(I)——IT全局观与朗读入门》
2015年1月:《[C1501]构建学习系统打造行动力——我的多领域学习训练经验体验》